Alle medlemsbedrifter inviteres til årsmøte som i år gjennomføres på teams.

Påmeldingsfrist er 16.april.
Møtelink blir utsendt til påmeldte på morgenen, tirsdag 21.april, samme dag som årsmøtet.

84 % av lærlingene har svart på lærlingeundersøkelsen i 2025. Dette er på nivå med tidligere år, der svarprosenten var 83 % i 2023 og 85 % i 2024. Den stabile og høye deltakelsen gir et solid datagrunnlag for videre utviklingsarbeid både i lærebedriftene og ved opplæringskontoret. Resultatene viser at lærlingene trives svært godt i sine arbeidsforhold. Denne positive trenden har holdt seg over tid og samsvarer med funn fra tidligere undersøkelser. Mange lærlinger opplever høy grad av selvstendighet og medvirkning, blant annet gjennom muligheten til å bidra aktivt i planleggingen av egen opplæring.

De fleste lærlingene oppgir at de føler seg trygge på arbeidsplassen. Kun et fåtall rapporterer om mobbing eller uønsket seksuell oppmerksomhet. OKS Trøndelag SA har satt søkelyset på disse temaene og tar dem jevnlig opp i dialog med både lærebedrifter og lærlinger. I perioden 2023–2025 viser undersøkelsene en markant nedgang i antall lærlinger som opplever seksuell trakassering. Til tross for denne positive utviklingen vil opplæringskontoret fortsette det forebyggende arbeidet i 2026, med mål om å styrke trygghet og trivsel ytterligere. OKS Trøndelag SA tilstreber en nullvisjon når det gjelder mobbing og seksuell trakassering.

Et stort flertall av lærlingene oppgir at de har fått opplæring i HMS på sin arbeidsplass. Omkring to tredjedeler oppgir at kjenner til hvordan de skal melde fra om avvik. Opplæringskontoret har de senere årene inarbeidet aktiviteter i dokumentsjonsarbeidet og i lærlingenes interne plan, som sikrer et minimum av innsikt og forståelse av HMS.

 

Undersøkelene de to siste årene viser en betydelig forbedring når det gjelder lærlingenes kjennskap til sin interne plan for opplæringen. De har bedre oversikt over hva de skal lære ute i bedrift og lærebedriftene har blitt mer bevisst på den interne planen for opplæringen.

Bilde fra styremøte i OKS Trøndelag SA desember 2025

Steinkjer, 5.februar 2026

 

FORHÅNDSVARSEL

Forhåndsvarselet går ut til registrert epostadresse (ofte postmottak i kommuner) i medlemsbedriftene. Gi beskjed om informasjonen skal sendes til annen epostadresse i bedriften. Vi ber om at dette videreformidles til rette vedkommende i deres bedrift.

 

Årsmøte i OKS Trøndelag SA avholdes
tirsdag 21.april 2026
Digitalt, på Microsoft Teams

 

Saker til årsmøte meldes inn skriftlig til OKS Trøndelag på post@okstrondelag.no innen 23.mars.

 

Innkalling, sakspapirer og påmelding blir tilgjengeliggjort på okstrondelag.no, informasjon kommer på epost når dette ligger klart. Påmeldingsfrist vil være 16.april.

Merk dere datoen, sett av tid og delta!

 

 

HUSK å laste opp eller sende fullmakt i forkant av møtet

kun ordfører i kommunene og daglig leder i andre bedrifter kan representere bedriften og har stemmerett uten fullmakt. I tillegg til representant kan bedriften møte med en rådgiver, jfr. § 8 i vedtekter for OKS Trøndelag.