OKS Trøndelag SA

  • Om OKS Trøndelag SA
    • Ansatte
    • Historie
    • Styret i OKS Trøndelag 2025/2026
    • Vedtekter OKS Trøndelag SA
    • Personvernerklæring
  • Fagfornyelsen
  • Bedrift
    • Å være lærebedrift
    • Medlemsbedrifter
    • Bli lærebedrift
  • Lærling
    • Å være lærling
    • Ledige læreplasser
    • Søk læreplass
    • Internasjonalisering
  • Våre fag
    • Aktivitørfaget
    • Barne- og ungdomsarbeiderfaget
    • Helsearbeiderfaget
    • innholdsproduksjonsfaget
    • IT-driftsfaget
    • IT-utviklerfaget
    • Mediedesignfaget
    • Medieteknikkfaget
    • Renholdsoperatørfaget
    • Salgsfaget
    • Service- og administrasjonsfaget
  • Kontakt

6. juni 2025

DET Å HA LÆRLINGER LØNNER SEG!

Med verdiskaping menes at lærlingen skaper produkter eller tjenester som bedriften kan selge eller tilby sine kunder eller brukere. I en arbeidsprosess vil lærlingen både lære og bidra til produksjon i lærebedriften.  Sammensatte arbeidsoppgaver og individuelle læreprosesser, påvirker den enkeltes utvikling og behov for opplæring. Det er verdiskapingsdelen (selvstendig arbeid) lærlingen får lønn for.

En lærling er ansatt i 100% stilling på samme vilkår som øvrige ansatte og er en ressurs for arbeidsgiver. Lærlinger skal inkluderes på lik linje med andre ansatte gjennom å delta på møter, kurs og arbeidsrelaterte aktiviteter. Lærlingers arbeidskraft bør synliggjøres og legges inn i bemanningsplaner og i vaktlister.  Når lærlinger får delta i det som omhandler deres arbeidshverdag øker deres selvstendighet, refleksjon/ vurderingsevne og mulighet til å ta ansvar.

Samfunnsøkonomisk analyse (SØA) har på oppdrag fra KS utarbeidet en lærlingkalkulator som kan brukes til å beregne hvor mye verdiskaping lærlinger kan bidra med inn i en lærebedrift. Som lærebedrift kan dere også prøve den, og få mer informasjon om mulighetene ved inntak av lærlinger her: Prøv ny lærlingkalkulator – Hjem

Andre ressurser:

Lærlinger utgjør en forskjell: https://vimeo.com/317218886

Begrave begrep: Facebook

2. juni 2025

Se litt historie?

Bilde er av ansatte i opplæringskontoret i 2012, Tove Helbostad, Kari Jølle og Rut Bustadmo.

Vi har publisert tidligere årsmeldinger for OKS Trøndelag SA (tidligere Opplæringskontoret for fag i kommunal sektor) på hjemmesiden så alle som er interessert i å lese historikk eller se utviklingen kan gjøre det.

Årmeldingene finner dere her

(Bla litt ned på siden du kommer til)

7. mai 2025

Evaluering skolebesøk 2024/2025

OKS Trøndelag har besøkt 12 videregående skoler i fylket inneværende skoleår. Målet er å rekruttere elever til læreplassene hos våre medlemsbedrifter. Vi har møtt rundt 470 elever og informert om lærlingordningen. Nå har vi spurt skolene om en evaluering av disse besøkene.

Spørsmålene vi stiller i denne evalueringen er:

  • Hva er du fornøyd med av den informasjonen dere fikk fra OKS Trøndelag SA før besøket?
  • Hvilke tilbakemeldinger har du på selve gjennomføringen av besøket? Si gjerne både noe om fellessamlingen og enkeltsamtalene.
  • Har du andre kommentarer/tilbakemeldinger?

 

Oppsummert gir evalueringen oss disse tilbakemeldingene:

📌 Hovedtemaer:

God og tydelig informasjon

I forkant av besøket: 🟢OKS Trøndelag oppleves som lett tilgjengelig, og skolen får rask tilbakemelding ved evt. spørsmål 🟢 Kommunikasjon i forkant av besøket oppleves som ryddig og god

Under besøket: 🟢 Presentasjonen oppleves som informativ, ryddig og inspirerende 🟢 Viktig med info om plikter, rettigheter, lønn og jobbmuligheter 🟢 Repetisjon av informasjon kan være nyttig

 

Betydningen av lærlingens deltakelse 🟢 “Ungdom møter ungdom” gir stor verdi 🟢 Konkretisering av lærlingeløpet og forventninger 🟢 Eksempler fra arbeidslivet er engasjerende

 

Individuelle samtaler 🟢 Elevene satte pris på å kunne stille spørsmål én-til-én 🟢 Samtalene motiverte og gjorde fremtiden mer konkret 🟢 Direkte kontakt gir mer personlig veiledning

 

Tidsbruk og tilpasning 🟢 God lengde på presentasjonen – elevene fulgte godt med 🟢 Tidspunktet for besøket kan påvirke engasjementet 🟢 Behov for å forklare spesifikke begreper bedre 🟢Godt at elevene kan stille spørsmål 🟢En trygghet for elevene å møte opplæringskontoret tidlig 🟢 Godt å få impulser utenfra

 

💡 Forslag til forbedringer: 📍 Flere eksempler fra arbeidslivet 📍 Klargjøre fagspesifikke begreper 📍 Vurdere tidspunkt for gjennomføring

 

💡Plussord: ♥ Vellykket tiltak ♥ Formidabel innsats ♥ Takk ♥ Dere sprer en god og positiv stemning ♥ Ønsker at dere kom oftere ♥

 

OKS Trøndelag takker for at de videregående skolene har tatt imot oss, og vi takker for svar på evalueringen og for de gode tilbakemeldingene på samarbeidet. Vi fortsetter arbeidet neste skoleår og tar med oss evalueringen i vårt redigeringsarbeid.

 

 

9. april 2025

Grunnleggende fagopplæringskurs 13. mai

Invitasjon til kurs for nye faglig ledere og nye veiledere

OKS Trøndelag inviterer med dette alle nye faglig ledere og nye veiledere til digitalt grunnleggende fagopplæringskurs.

Kurset gir deg et kursbevis som kan brukes til å søke godkjenning som faglig leder for de dette er aktuelt for.

Spør oss om du er usikker på om dette kursbeviset er noe du/din bedrift trenger!

 

Når: 13. mai 2025, kl. 10.00-13.00, inkludert pauser

Hvor: Digitalt, på Teams

 

Kursholdere er OKS Trøndelag v/Kim Andre Rotmo og Tove Helbostad.

Påmelding: Trykk her Skjema påmelding 13.05.25 innen 12. mai 2025 kl. 12:00.

Kurset er gratis for våre medlemmer.

31. mars 2025

Innkalling til årsmøte i OKS Trøndelag SA 24.april

Alle medlemsbedrifter inviteres til årsmøte som i år gjennomføres på teams.

Påmeldingsfrist er 22.april.
Møtelink blir utsendt til påmeldte på morgenen, torsdag 24.april, samme dag som årsmøtet.

Påmelding og sakspapirer
Innkalling til årsmøte OKS Trøndelag 2025Last ned
  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 23
  • Neste side »

Personvernerklæring

Personvernerklæringen handler om hvordan denne nettsiden samler inn og bruker informasjon om besøkende. Erklæringen inneholder informasjon du har krav på når det samles inn opplysninger fra nettstedet vårt, og generell informasjon om hvordan vi behandler personopplysninger. Juridisk eier av nettsiden er behandlingsansvarlig for virksomhetens behandling av personopplysninger. Det er frivillig for de som besøker nettsidene å oppgi personopplysninger i forbindelse med tjenester som å motta nyhetsbrev og benytte del- og tipstjenesten. Behandlingsgrunnlaget er samtykke fra den enkelte, med mindre annet er spesifisert.

1. Webanalyse og informasjonskapsler (cookies)

Som en viktig del av arbeidet med å lage et brukervennlig nettsted, ser vi på brukermønsteret til de som besøker nettstedet. For å analysere informasjonen, bruker vi analyseverktøyet Google Analytics. Google Analytics bruker informasjonskapsler/cookies (små tekstfiler som nettstedet lagrer på brukerens datamaskin), som registrerer brukernes IP-adresse, og som gir informasjon om den enkelte brukers bevegelser på nett. Eksempler på hva statistikken gir oss svar på er; hvor mange som besøker ulike sider, hvor lenge besøket varer, hvilke nettsteder brukerne kommer fra og hvilke nettlesere som benyttes. Ingen av informasjonskapslene gjør at vi kan knytte informasjon om din bruk av nettstedet til deg som enkeltperson. Informasjonen som samles inn av Google Analytics, lagres på Googles servere i USA. Mottatte opplysninger er underlagt Googles retningslinjer for personvern. En IP-adresse er definert som en personopplysning fordi den kan spores tilbake til en bestemt maskinvare og dermed til en enkeltperson. Vi bruker Google Analytics sin sporingskode som anonymiserer IP-adressen før informasjonen lagres og bearbeides av Google. Dermed kan ikke den lagrede IP-adressen brukes til å identifisere den enkelte brukeren.

2. Søk

Hvis nettsiden har søkefunksjon så lagrer informasjon om hvilke søkeord brukerne benytter i Google Analytics. Formålet med lagringen er å gjøre informasjonstilbudet vårt bedre. Bruksmønsteret for søk lagres i aggregert form. Det er bare søkeordet som lagres, og de kan ikke kobles til andre opplysninger om brukerne, slik som til IP-adressene.

3. Del/tips-tjenesten

Funksjonen "Del med andre" kan brukes til å videresende lenker til nettstedet på e-post, eller til å dele innholdet på sosiale nettsamfunn. Opplysninger om tips logges ikke hos oss, men brukes kun der og da til å legge inn tipset hos nettsamfunnet. Vi kan imidlertid ikke garantere at nettsamfunnet ikke logger disse opplysningene. Alle slike tjenester bør derfor brukes med vett. Dersom du benytter e-postfunksjonen, bruker vi bare de oppgitte e-postadressene til å sende meldingen videre uten noen form for lagring.

4. Nyhetsbrev

Nettsiden kan sende ut nyhetsbrev via epost hvis du har registrert deg for å motta dette. For at vi skal kunne sende e-post må du registrere en e-postadresse. Mailchimp er databehandler for nyhetsbrevet. E-postadressen lagres i en egen database, deles ikke med andre og slettes når du sier opp abonnementet. E-postadressen slettes også om vi får tilbakemelding om at den ikke er aktiv.

5. Påmelding, skjema

Nettsiden kan ha skjema for påmelding, kontaktskjema eller andre skjema. Disse skjemaene er tilgjengeliggjort for publikum for å utføre de oppgaver de er ment å gjøre. Påmeldingsskjema er for at besøkende kan melde seg på eller registrere seg. Kontaktskjema er for at besøkende enkelt kan sende en melding til nettsidens kontaktperson. Vi ber da om navnet på innsender og kontaktinformasjon til denne. Personopplysninger vi mottar blir ikke benyttet til andre formål enn å svare på henvendelsen. Skjema sendes som epost via Mailgun som tredjepartsløsning. Hele innsendelen blir lagret hos Mailgun i 24 timer. Mellom 24 timer og 30 dager er det kun mailheader som blir oppbevart før innsendelsen blir slettet etter 30 dager. Årsaken til denne lagringen er for å bekrefte om eposter blir sendt fra nettsiden og videresendt til riktig mottaker. Når eposten er mottatt av mottaker så er det opp til mottaker å avgjøre Databehandlingsbehovet av eposten.

6. Side- og tjenestefunksjonalitet

Det blir brukt informasjonskapsler i drift og presentasjon av data fra nettsteder. Slike informasjonskapsler kan inneholde informasjon om språkkode for språk valgt av brukeren. Det kan være informasjonskapsler med informasjon som støtter om lastbalanseringen av systemet slik at alle brukere blir sikret en best mulig opplevelse. Ved tjenester som krever innlogging eller søk kan det bli brukt informasjonskapsler som sikrer at tjenesten presenterer data til rett mottaker.

7. Hvordan håndtere informasjonskapsler i din nettleser

På www.nettvett.no kan du lese om hvordan du stiller inn nettleseren for å godta/avvise informasjonskapsler, og få tips til sikrere bruk av internett.

Kontaktinfo

E-post: post@okstrondelag.no
Sentralbord: 74 07 03 43

Bomvegen 3
7725 Steinkjer

Følg oss på Facebook

Nyttige lenker

  • Kompetanseboka – digitalt oppfølgingssystem
  • VIGO
  • Lånekassen
  • Trøndelag fylkeskommune
  • Utdanningsdirektoratet
  • Nasjonal digital læringsarena

Lærebedrift

Vi har lærling
Bygget på WordPress av Smart Media AS