
Invitasjon til våre førsteårslærlinger.

Med verdiskaping menes at lærlingen skaper produkter eller tjenester som bedriften kan selge eller tilby sine kunder eller brukere. I en arbeidsprosess vil lærlingen både lære og bidra til produksjon i lærebedriften. Sammensatte arbeidsoppgaver og individuelle læreprosesser, påvirker den enkeltes utvikling og behov for opplæring. Det er verdiskapingsdelen (selvstendig arbeid) lærlingen får lønn for.
En lærling er ansatt i 100% stilling på samme vilkår som øvrige ansatte og er en ressurs for arbeidsgiver. Lærlinger skal inkluderes på lik linje med andre ansatte gjennom å delta på møter, kurs og arbeidsrelaterte aktiviteter. Lærlingers arbeidskraft bør synliggjøres og legges inn i bemanningsplaner og i vaktlister. Når lærlinger får delta i det som omhandler deres arbeidshverdag øker deres selvstendighet, refleksjon/ vurderingsevne og mulighet til å ta ansvar.
Samfunnsøkonomisk analyse (SØA) har på oppdrag fra KS utarbeidet en lærlingkalkulator som kan brukes til å beregne hvor mye verdiskaping lærlinger kan bidra med inn i en lærebedrift. Som lærebedrift kan dere også prøve den, og få mer informasjon om mulighetene ved inntak av lærlinger her: Prøv ny lærlingkalkulator – Hjem
Andre ressurser:
Lærlinger utgjør en forskjell: https://vimeo.com/317218886
Begrave begrep: Facebook
Bilde er av ansatte i opplæringskontoret i 2012, Tove Helbostad, Kari Jølle og Rut Bustadmo.
Vi har publisert tidligere årsmeldinger for OKS Trøndelag SA (tidligere Opplæringskontoret for fag i kommunal sektor) på hjemmesiden så alle som er interessert i å lese historikk eller se utviklingen kan gjøre det.
(Bla litt ned på siden du kommer til)
OKS Trøndelag har besøkt 12 videregående skoler i fylket inneværende skoleår. Målet er å rekruttere elever til læreplassene hos våre medlemsbedrifter. Vi har møtt rundt 470 elever og informert om lærlingordningen. Nå har vi spurt skolene om en evaluering av disse besøkene.
Spørsmålene vi stiller i denne evalueringen er:
Oppsummert gir evalueringen oss disse tilbakemeldingene:
📌 Hovedtemaer:
God og tydelig informasjon
I forkant av besøket: 🟢OKS Trøndelag oppleves som lett tilgjengelig, og skolen får rask tilbakemelding ved evt. spørsmål 🟢 Kommunikasjon i forkant av besøket oppleves som ryddig og god
Under besøket: 🟢 Presentasjonen oppleves som informativ, ryddig og inspirerende 🟢 Viktig med info om plikter, rettigheter, lønn og jobbmuligheter 🟢 Repetisjon av informasjon kan være nyttig
Betydningen av lærlingens deltakelse 🟢 “Ungdom møter ungdom” gir stor verdi 🟢 Konkretisering av lærlingeløpet og forventninger 🟢 Eksempler fra arbeidslivet er engasjerende
Individuelle samtaler 🟢 Elevene satte pris på å kunne stille spørsmål én-til-én 🟢 Samtalene motiverte og gjorde fremtiden mer konkret 🟢 Direkte kontakt gir mer personlig veiledning
Tidsbruk og tilpasning 🟢 God lengde på presentasjonen – elevene fulgte godt med 🟢 Tidspunktet for besøket kan påvirke engasjementet 🟢 Behov for å forklare spesifikke begreper bedre 🟢Godt at elevene kan stille spørsmål 🟢En trygghet for elevene å møte opplæringskontoret tidlig 🟢 Godt å få impulser utenfra
💡 Forslag til forbedringer: 📍 Flere eksempler fra arbeidslivet 📍 Klargjøre fagspesifikke begreper 📍 Vurdere tidspunkt for gjennomføring
💡Plussord: ♥ Vellykket tiltak ♥ Formidabel innsats ♥ Takk ♥ Dere sprer en god og positiv stemning ♥ Ønsker at dere kom oftere ♥
OKS Trøndelag takker for at de videregående skolene har tatt imot oss, og vi takker for svar på evalueringen og for de gode tilbakemeldingene på samarbeidet. Vi fortsetter arbeidet neste skoleår og tar med oss evalueringen i vårt redigeringsarbeid.

Invitasjon til kurs for nye faglig ledere og nye veiledere
OKS Trøndelag inviterer med dette alle nye faglig ledere og nye veiledere til digitalt grunnleggende fagopplæringskurs.
Kurset gir deg et kursbevis som kan brukes til å søke godkjenning som faglig leder for de dette er aktuelt for.
Spør oss om du er usikker på om dette kursbeviset er noe du/din bedrift trenger!
Når: 13. mai 2025, kl. 10.00-13.00, inkludert pauser
Hvor: Digitalt, på Teams
Kursholdere er OKS Trøndelag v/Kim Andre Rotmo og Tove Helbostad.
Påmelding: Trykk her Skjema påmelding 13.05.25 innen 12. mai 2025 kl. 12:00.
Kurset er gratis for våre medlemmer.
E-post: post@okstrondelag.no
Sentralbord: 74 07 03 43
Bomvegen 3
7725 Steinkjer